ที่ปรึกษาการขาย พร้อมให้คำปรึกษาด้านการขายอย่างมืออาชีพ
ที่ปรึกษาของ OPTIMA พร้อมดูแลความสำเร็จในทุกขั้นตอนของคุณตั้งแต่การวางกลยุทธ์จนถึงการปฏิบัติงาน
พัฒนากระบวนการคัดเลือกบุคลากรและการขาย
ทีมงานที่ปรึกษาของ OPTIMA จะวิเคราะห์กลยุทธ์การขายและศักยภาพของทีมงานฝ่ายขายของคุณ เพื่อระบุความท้าทายทางการขายสินค้าและบริการที่ธุรกิจของคุณกำลังเผชิญ หลังจากนั้นเราจะนำเสนอแนวทางเพื่อพัฒนากลยุทธ์การขาย ปรับโครงสร้างทีมงาน และออกแบบแผนพัฒนาทักษะรายบุคคลที่เหมาะสำหรับพนักงานขายของคุณ
กระบวนการทำงานของเราเริ่มจากการสัมภาษณ์รายบุคคลกับผู้บริหาร กลุ่มผู้จัดการฝ่ายขาย และพนักงานฝ่ายขาย โดยใช้หลักการทางจิตวิทยาเพื่อประเมินจุดแข็งและจุดด้อยของบุคลากร เรายังใช้หลักการเดียวกันนี้ในงานทรัพยากรบุคคลเพื่อช่วยลูกค้าคัดเลือกผู้สมัครตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย และตำแหน่งพนักงานขายที่มีความสามารถและคุณสมบัติสอดคล้องกับความต้องการของบริษัท
ส่วนหนึ่งของหลักประเมินที่เราเลือกใช้ โดยเราให้บริการทุกโปรแกรมในภาษาไทย
WORK BEHAVIOR INVENTORY (WBI)
เหมาะสำหรับการคัดเลือกและพัฒนาทักษะผู้จัดการฝ่ายขาย โดยโปรแกรมครอบคลุม 21 ทักษะหลักที่จำเป็นต่อการทำงาน
SELLING STYLES INVENTORY (SSI)
ออกแบบมาเพื่อคัดเลือกและพัฒนาทักษะพนักงานขาย โดยประเมินลักษณะและศักยภาพการขายผ่าน 15 ทักษะหลัก
CUSTOMER SATISFACTION INVENTORY (CSI)
โปรแกรมที่ช่วยองค์กรของคุณเฟ้นหาและพัฒนาทักษะพนักงานฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ให้นำเสนอภาพลักษณ์องค์กร รวมถึงแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมืออาชีพ
LEADERSHIP POTENTIAL
REPORT (LPR)
โปรแกรมประเมินที่รวมการทดสอบทางจิตวิทยาและการทดสอบด้านการพูด ต้วเลข และตรรกะเพื่อวิเคราะห์ศักยภาพบุคลากรในการเติบโตขึ้นสู่ตำแหน่งผู้นำ
OPTIMA ช่วยคุณคัดเลือกและพัฒนาพนักงานขายที่ประสบความสำเร็จ
เราให้คำปรึกษาด้านการพัฒนากระบวนการคัดเลือกบุคลากรและกระบวนการขาย
บริการให้คำปรึกษาด้านกลยุทธ์การขาย
ทีมงานที่ปรึกษาด้านการขายมากประสบการณ์ของเราพร้อมช่วยให้คุณไปถึงเป้าหมาย
บริการประเมินทักษะพนักงานฝ่ายขาย
เราจะประเมินทักษะของทีมงานขายของคุณอย่างละเอียด และนำเสนอแผนพัฒนาที่ออกแบบมาเพื่อบุคลากรรายบุคคล
